填报志愿时间: | 第一轮:3月23日至25日;第二轮:4月20日9:00至15:00 |
|
填报志愿网址: | gk.jseea.cn |
|
招生计划: |
科类 | 专业名称 | 高中生 | 退役士兵 |
普通类: | 建筑工程技术 | 80 | 3 |
装配式建筑工程技术 | 50 | 2 |
地下与隧道工程技术 | 30 |
|
工程测量技术 | 20 | 2 |
建筑装饰工程技术 | 70 | 3 |
建筑设计 | 55 | 2 |
古建筑工程技术 | 50 | 2 |
园林工程技术 | 50 | 2 |
建筑智能化工程技术 | 30 | 2 |
供热通风与空调工程技术 | 35 | 3 |
建筑设备工程技术 | 35 | 2 |
建筑电气工程技术 | 40 | 2 |
市政工程技术 | 65 | 2 |
给排水工程技术 | 40 | 2 |
环境工程技术 | 40 | 2 |
水利工程 | 40 | 2 |
建设工程管理 | 76 | 2 |
工程造价 | 180 | 3 |
建设工程监理 | 49 | 2 |
房地产经营与管理 | 15 | 2 |
道路与桥梁工程技术 | 95 | 3 |
城市轨道交通工程技术 | 80 | 2 |
高速铁路施工与维护 | 40 | 2 |
城市轨道交通运营管理 | 25 | 3 |
城市轨道交通供配电技术 | 25 | 2 |
智能工程机械运用技术 | 25 |
|
机电一体化技术 | 40 | 10 |
电气自动化技术 | 40 | 4 |
工业机器人技术 | 20 | 2 |
机械制造及自动化 | 50 | 2 |
汽车制造与试验技术 | 15 |
|
新能源汽车技术 | 20 | 2 |
电子信息工程技术 | 40 | 2 |
计算机网络技术 | 50 | 3 |
软件技术 | 90 | 2 |
移动应用开发 | 30 | 2 |
现代通信技术 | 45 | 2 |
建筑动画技术 | 70 | 3 |
现代物流管理 | 30 | 2 |
电子商务 | 45 | 2 |
市场营销 | 35 | 2 |
大数据与会计 | 50 | 3 |
大数据与财务管理 | 40 | 3 |
艺术类: | 环境艺术设计 | 20 |
|
室内艺术设计 | 30 |
|
家具艺术设计 | 15 |
|
视觉传达设计 | 40 |
|
数字媒体艺术设计 | 40 |
|
产品艺术设计 | 40 |
|
广告艺术设计 | 40 |
|
总计划 | 2275 | 100 |
|
考核: | 除体育特长生、艺术特长生必须参加我校组织的体育、艺术项目测试外,我校不组织其它形式的校测。 |
|
成绩: | 报考普通类专业考生(退役士兵除外)以综合素质评价得分作为考生成绩,以荣誉奖励、学科特长、体质健康平均得分作为辅助排序成绩。 报考艺术类专业考生使用美术类专业省统考成绩作为考生成绩,以综合素质评价得分作为辅助排序成绩。 |
|
日程安排: |
3月17日前 | 退役士兵考生将退出现役证原件、《江苏省2023年高职院校提前招生退役士兵考生资格审核表》邮寄到学校招生工作办公室。 |
3月23日前 | 我校招生网公布高中考生综合素质评价打分标准。 |
3月23日--25日 | 所有考生均须网上填报提前招生志愿(第一轮); |
体育特长生还须登录我校招生网在线填写《江苏建筑职业技术学院2023年提前招生体育特长生报名表》; |
艺术特长生还须登录我校招生网在线填写《江苏建筑职业技术学院2023年提前招生艺术特长生报名表》;并将艺术特长证明材料电子照片、视频等发送到93917055@qq.com。 |
烈士子女将证明材料邮寄到学校招生工作办公室。 |
3月28日14:00 | 体育特长生来校体育馆验证身份证领取准考证,参加体育项目测试。 |
3月31日前 | 学校公示艺术特长生测试名单。 |
4月4日上午8:30 | 艺术特长生来校东门会堂领取准考证,参加艺术项目测试。 |
4月7日前 | 公示体育特长生、艺术特长生、退役士兵、烈士子女名单。 |
4月19日前 | 我校招生网公布第一轮拟录取考生名单。 |
4月20日9:00至15:00 | 未被录取且符合我校报名条件的考生网上填报提前招生志愿(第二轮) |
5月1日前 | 我校招生网公布第二轮拟录取考生名单。 |
5月20日前 | 邮寄录取通知书。 |
|
就业情况: | 毕业生主要面向江苏省和华东地区就业,毕业生就业去向落实率98%以上,有很多毕业生已在中建、中铁、中南集团、龙信集团、徐工集团及万科集团等600多家全国500强企业或知名企业建功立业。据第三方机构调查显示,我校毕业生的专业对口率、薪酬、就业竞争力指数,以及对母校满意度和推荐度等各项数据均位居省内同类院校前列。 我校对工作3-5年后的毕业生进行了薪酬水平调查,结果显示,我校毕业生毕业3-5年后,年薪在8-12万元的占60.30%,年薪在12-20万元的占28.07%,年薪在20-30万元的占6.36%。 中国薪酬指数研究机构发布《2022中国高职院校毕业生薪酬指数排名》我校毕业生进入企业满一年薪酬指数排名全国第27名,江苏省第4名。 |